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為進一步提高職工操作技能，增強職工愛崗敬業(yè)意識，為礦井更好、更快發(fā)展提供強有力的人才支持，利辛礦業(yè)將導(dǎo)師帶徒作為職工提升素質(zhì)的重要途徑，實行全覆蓋，全面提高導(dǎo)師帶徒活動實效。
該礦堅持開展“導(dǎo)師帶徒”活動，培養(yǎng)技術(shù)過硬、安全意識和責(zé)任心強、具有綜合素質(zhì)員工。為確保“導(dǎo)師帶徒”活動取得實際效果，該區(qū)從單位中選取經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高超的業(yè)務(wù)骨干制定培養(yǎng)計劃，圍繞作業(yè)現(xiàn)場中的安全風(fēng)險點和操作難點，采取理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，有計劃地做好“一對一”的傳幫帶工作，促進職工技能提升，在學(xué)中干、在干中學(xué)，為職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)創(chuàng)造條件，營造“師傅認真教、徒弟認真學(xué)”的良好氛圍。同時幫助職工總結(jié)工作經(jīng)驗，手把手傳授技藝，為職工樹立榜樣明確目標(biāo)，將嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，傳遞給大家，切實提升“導(dǎo)師帶徒”活動成效，為礦井安全生產(chǎn)培養(yǎng)技能人才。（常丁文）
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