山東濟南鋼城經濟開發(fā)區(qū)貫徹新發(fā)展理念，立足“產業(yè)興區(qū)”定位，探索“兩新”組織黨建新模式，搭建產業(yè)鏈黨建聯盟，聚能“紅色磁場”、燃動“紅色引擎”，構建形成“黨建引領、鏈式驅動、賦能產業(yè)、共贏發(fā)展”的新路徑，以黨建聯盟“組織力”賦能企業(yè)發(fā)展“生產力”，以高質量黨建引領產業(yè)高質量發(fā)展。

　　“紅色磁場”聚合“一體五鏈”，變一枝獨秀為百花齊放
　　堅持政治領航。強化理論武裝，通過黨建聯盟強化“鄰聚力”，為以學鑄魂、以學增智提供新動能，為學思想、悟原理注入新能量。實施創(chuàng)新突破戰(zhàn)略，以思想觀念、工作體系和工作能力的現代化引領服務發(fā)展現代化，在中國式現代化鋼城實踐中找路徑、找辦法。
　　堅持黨建引領。堅持產業(yè)鏈延伸到哪里，黨建就跟進到哪里。打破精品鋼產業(yè)組織隸屬關系、企業(yè)所有制性質壁壘，由經開區(qū)綜合黨委牽頭成立精品鋼產業(yè)共同體，把黨支部建在汽車零部件、高端裝備智造、粉末新材料、裝配式建筑、鋼鐵物流五條主導產業(yè)鏈上，引導N家上下游企業(yè)共同參與。堅持以“組織鏈”串起“產業(yè)鏈”，搭建“1+X+N”開放式組織體系，“1”為已建立黨組織的“鏈主”企業(yè)；“X”為已建立黨組織的鏈上企業(yè)；“N”為擬培育建立黨組織的鏈上企業(yè)，實現鏈上企業(yè)要素聚合、抱團發(fā)展。
　　堅持強基固本。擇優(yōu)從“兩新”黨組織書記、優(yōu)秀黨務工作者中選拔聯盟委員會委員及特色產業(yè)鏈黨建聯盟書記，配強“關鍵少數”，選派黨建指導員強化黨建指導，建強一批非公企業(yè)黨組織、培育一批非公企業(yè)優(yōu)秀黨員、打造一支業(yè)務精干的“兩新”黨務工作者隊伍，深化鏈上企業(yè)、機構聯系合作，實現企地共建、融合發(fā)展。
　　“紅色引擎”燃動“七聯共建”，變單打獨斗為合力攻堅
　　組織聯建、人才聯育，夯實黨建基礎。積極推動產業(yè)鏈上的黨支部與山鋼、萊鋼等國有企業(yè)黨支部結對共建，提升組織凝聚力，實現組織聯建。開展人才聯育，依托鋼研院及轄區(qū)70余家省級以上研發(fā)平臺，集合現有各類高端人才30余名，組建產業(yè)鏈“專家人才共享庫”，開展協同攻關創(chuàng)新。依托龍頭企業(yè)搭建專業(yè)技能人才培訓和實踐基地，實施人才培育工程，培育專技人才。
　　陣地聯用、活動聯辦，增添黨建活力。依托黨群服務中心，設立產業(yè)論壇、黨員活動室、暖心食堂、人才公寓等，提供黨組織培育、黨員教育、行政審批、技術檢測、法律援助、員工就餐、休閑娛樂等服務；依托各企業(yè)建設黨員職工服務站，組織鏈上有關企業(yè)定期開展活動，有效發(fā)揮黨員職工服務站凝聚黨員、服務群眾作用。實行黨建聯席會議制度，每季度至少舉辦一次“產業(yè)發(fā)展論壇”，“鏈主”企業(yè)牽頭鏈上企業(yè)，探索推行輪流“坐莊”機制，輪流主持開展聯盟內活動，提高產業(yè)鏈黨建聯盟共建質量。企業(yè)之間不定期組織開展技能比武、手拉手共建等員工交流活動，鏈上企業(yè)加強交流，打造積極向上的企業(yè)文化。
　　品牌聯創(chuàng)、問題聯結、發(fā)展聯手，注入黨建新動力。堅持“一鏈條一特色、一聯盟一品牌”，指導企業(yè)開展質量體系認證、實施商標戰(zhàn)略、起草產品標準、爭創(chuàng)名牌產品，不斷提升產品品牌知名度。結合產業(yè)鏈特色和實際，深入挖掘、認真總結，打造特色黨建品牌，提升產業(yè)品牌影響力。研究制定扶持產業(yè)發(fā)展若干政策，編制產業(yè)政策匯編，集成推出“惠企政策大禮包”。發(fā)揮“紅色幫幫團”作用，定期到相關企業(yè)走訪調研、傾聽訴求，指導抓黨建促發(fā)展，幫助紓困解難。堅持“企地一家、發(fā)展一體”，在發(fā)展規(guī)劃、招商引資等方面一體謀劃推進，全力服務項目建設，為企業(yè)發(fā)展提供一流環(huán)境。編制產業(yè)鏈企業(yè)目錄，組織鏈上企業(yè)簽訂產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略協議，搭建“產業(yè)鏈議事廳”交流平臺，定期開展“企業(yè)家沙龍”，構建緊密型、互補型協作伙伴關系。
　　“紅色矩陣”融合“聯盟網格”，變各自為戰(zhàn)為“兵團作戰(zhàn)”
????高效運行。將產業(yè)鏈聯盟納入高質量發(fā)展整體規(guī)劃，黨工委牽頭，把非公企業(yè)黨建特別是產業(yè)鏈聯盟工作質效納入高質量發(fā)展考核和督辦。相關職能部門按照各自職責，切實扛起抓業(yè)務和管黨建的“雙重責任”。綜合黨委、產業(yè)鏈黨委強化組織運轉，及時負責組織產業(yè)鏈企業(yè)開展活動，形成抓黨建、促發(fā)展的濃厚氛圍。
　　規(guī)范運行。堅持條塊結合、雙向用力，建立黨工委統(tǒng)一領導、“鏈主”企業(yè)黨組織牽頭抓總、鏈上企業(yè)黨組織屬地負責的工作機制，統(tǒng)籌抓好黨的建設、優(yōu)化營商環(huán)境、共謀企業(yè)發(fā)展等工作。建立常態(tài)化考核評優(yōu)機制，定期開展調研觀摩，對產業(yè)聯盟內企業(yè)活動開展情況進行評比打分，評比結果作為各單位黨員發(fā)展、黨組織星級評定、企業(yè)評優(yōu)評先的重要依據。
　　穩(wěn)定運行。強化人員保障，探索黨建指導員職業(yè)化管理，充實“兩新”組織綜合黨委工作力量，選強配齊企業(yè)“紅色幫幫團”，確保問題有人跟進、有人解決，讓黨建聯盟成為興企強企的“動力源”。強化經費保障，按標準足額列支“兩新”組織黨建工作經費，推廣“黨建公積金”等做法，確保非公企業(yè)黨建工作經費發(fā)揮最大效益。強化陣地保障，大力推進重點園區(qū)、專業(yè)市場等黨群服務中心建設，打造服務企業(yè)發(fā)展的綜合性、一站式服務陣地，助力非公企業(yè)黨建質量持續(xù)提升。
　　產業(yè)鏈聯盟運行以來，汽車零部件產業(yè)鏈聯合黨委帶動發(fā)展規(guī)上企業(yè)22家，年產配件3000多萬件套；高端裝備智造產業(yè)鏈聯合黨委帶動發(fā)展企業(yè)26家，年產值50億元；粉末新材料產業(yè)鏈聯合黨委帶動發(fā)展規(guī)上企業(yè)7家，年制粉能力25萬噸；裝配式建筑產業(yè)鏈聯合黨委帶動發(fā)展企業(yè)26家，年產值43億元。
　　（作者系山東省濟南市鋼城區(qū)委書記、鋼城經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記）