設計北糧南運物流方案，把黑龍江的玉米等運到南方的飼料廠、養(yǎng)殖場；整體統(tǒng)籌設計方案，提升糧食流通環(huán)節(jié)效率，降低流通過程中的損耗……這就是廈門象嶼股份有限公司陳修賢的工作，他是一位糧食供應鏈管理師。

　　供應鏈管理師通過更精細化的供應鏈流程降低損耗，改善供應鏈運營管理水平和整體效能，促進產業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。業(yè)內人士預計，未來三年，我國對供應鏈管理師的需求總量將達到600萬左右。

　　——黑土地上摸索　成為“全國技術能手”

　　陳修賢是一位有著豐富一線實踐經驗的供應鏈管理師。2017年，他從中國人民大學資源與環(huán)境經濟學專業(yè)畢業(yè)后，入職廈門這家大宗商品供應鏈服務企業(yè)，并伴隨著行業(yè)發(fā)展一路成長。

　　陳修賢說，只有深度參與到產業(yè)鏈中，才能真正看到行業(yè)痛點。

　　“農作物相較于其他礦產品或塑化產品，有一個明顯的特點，就是其生產端極度分散?！标愋拶t說，以玉米為例，公司一年經營量達千萬噸級別，按照玉米畝產1200斤折算，對應近1600萬畝的耕地。玉米要運送到各收購工廠，再集運到港口，運往南方的飼料廠、養(yǎng)殖場，中間涉及糧食的收割、收購、烘干、倉儲、物流、加工等多個環(huán)節(jié)，這就是玉米的供應鏈。

　　糧食行業(yè)有很多的門道，有經驗的糧食經紀人通過簡單取樣，就能大致測算出一片玉米地的平均含水量，陳修賢就跟著他們到田間地頭去，學著用嘴巴咬玉米來測量玉米水分。他還跟著質檢員、烘干工、倉儲保管員全流程實打實地干，慢慢掌握每個環(huán)節(jié)的要點在哪里，糧食浪費在哪個環(huán)節(jié)，哪個環(huán)節(jié)能夠提質增效……

　　幾年基層的摸爬滾打，一點點摸索各個環(huán)節(jié)的門道，陳修賢極大地提升了專業(yè)技能，并總結出一套降低糧食在流通過程中損耗的方法，用實際行動踐行“藏糧于技”。

　　2021年，陳修賢參加全國供應鏈大賽，憑借在農業(yè)領域豐富的實踐經驗和扎實的理論研究，從1699位參賽選手中脫穎而出，奪得第一，成為人社部評定的“全國技術能手”。

　　——政策支持　行業(yè)迎來快速發(fā)展

　　陳修賢參加工作的這幾年，正趕上國內供應鏈管理的快速發(fā)展。

　　2017年10月，國務院辦公廳印發(fā)《關于積極推進供應鏈創(chuàng)新與應用的指導意見》，提出“到2020年，形成一批適合我國國情的供應鏈發(fā)展新技術和新模式，基本形成覆蓋我國重點產業(yè)的智慧供應鏈體系?！?/p>

　　2018年4月，商務部、中國物流與采購聯(lián)合會等8部門聯(lián)合下發(fā)《關于開展供應鏈創(chuàng)新與應用試點的通知》，在全國范圍內開展供應鏈創(chuàng)新與應用城市試點和企業(yè)試點。此后數(shù)次調整升級，從試點到示范，如今全國供應鏈示范城市已達25個，全國供應鏈示范企業(yè)已達200家。

　　期間，供應鏈管理師也正式成為新職業(yè)，納入國家職業(yè)分類大典目錄。

　　在北京工商大學電商與物流學院教授、商務部現(xiàn)代供應鏈專家委員會首屆專家何明珂看來，供應鏈管理師是適應我國經濟高質量發(fā)展要求而產生的新職業(yè)。

　　何明珂對《經濟參考報》記者表示，進入高質量發(fā)展階段，企業(yè)競爭更加激烈，再也不能以粗放的資源配置方式來發(fā)展，這對企業(yè)內部和外部資源整合優(yōu)化提出了更高的要求。無論是在企業(yè)內部還是上下游之間，圍繞商流、物流、信息流、資金流等相關業(yè)務活動進行資源配置，都需要從供應鏈角度進行跨部門或者跨企業(yè)的協(xié)同決策。“這就需要供應鏈管理師發(fā)揮作用，供應鏈管理師的使命就是提高供應鏈上各種資源的配置效率?！?/p>

　　——市場緊俏　人才成爭奪焦點

　　人力資源和社會保障部2021年發(fā)布的《新職業(yè)——供應鏈管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，供應鏈管理師在企業(yè)內部扮演計劃、管理、協(xié)調的重要角色，主要涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)，占比為22.76%；貿易/批發(fā)/零售行業(yè)，占比達到19.36%；制造業(yè)和信息技術業(yè)占比均超過16%；另外，交通/運輸/物流、建筑業(yè)等也有較多從業(yè)者。

　　中國物流與采購聯(lián)合會副會長任豪祥在接受《經濟參考報》記者采訪時表示，在新一輪科技革命和產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大勢下，供應鏈已經成為企業(yè)的一項戰(zhàn)略性資產，企業(yè)之間的競爭將圍繞數(shù)字供應鏈、區(qū)塊鏈應用、5G等領域展開，供應鏈管理師必然成為人才爭奪焦點。

　　任豪祥說，近幾年來，中國供應鏈發(fā)展方興未艾，我國供應鏈人才需求以每年50%的幅度遞增。未來三年，我國對供應鏈管理師的需求總量預計將達到600萬左右。

　　作為從業(yè)者，陳修賢也明顯感覺到，近幾年供應鏈管理師的職位越來越緊俏，隊伍也在不斷壯大。

　　何明珂指出，經濟發(fā)展對供應鏈管理提出了巨大需求，但我國產業(yè)界的供應鏈管理起步較晚，一些企業(yè)還缺乏供應鏈管理意識和能力，供應鏈管理整體水平仍需要快速提升。

　　何明珂表示，政府正在大力推動供應鏈管理實踐，各行各業(yè)頭部企業(yè)都設立供應鏈管理總監(jiān)等高端職位，以供應鏈管理為核心業(yè)務的企業(yè)提供的創(chuàng)新性供應鏈管理服務也不斷涌現(xiàn)，高校已經開始規(guī)?；囵B(yǎng)供應鏈管理人才，供應鏈管理師未來將有較大職業(yè)發(fā)展空間。（?記者 王文博）