今年以來，唐山開灤熱電有限責任公司黨委全面深入開展“五強五促”黨支部機制建設，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢和效能，促進黨建工作和生產經營工作的深融互促，全方位提升各方面工作質量。

　　唐山開灤熱電有限責任公司黨委對利用多種形式強勢宣傳“五強五促”競賽具體內容及考評獎勵機制，激勵黨員、員工群眾工作干勁，營造濃厚氛圍。成立了活動領導機構負責協調推進“五強五促”黨支部機制建設工作，并緊密圍繞公司轉型發(fā)展的特殊階段“做優(yōu)供電主業(yè)，確保供電安全，保障員工隊伍穩(wěn)定”等重點工作任務，制定了競賽活動方案，明確考評具體規(guī)定，全面落實推進“五強五促”工作。

　　這公司黨委以黨支部建設作用發(fā)揮成效為導向，突出重點，找準著力點，推動“五強五促”黨支部機制建設工作。他們把著力點放在“考核上”。在對基層黨支部“五強五促”工作成效考核上因各基層單位和機關部室不同工作性質而側重點不同。變電運行部、供電運維部黨支部在推進“五強五促”工作時重點放在“安全”上，在進行示范區(qū)科班組創(chuàng)建，黨員示范崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建等活動中突出“安全任務考核”，保障安全成效；發(fā)電部、后勤保衛(wèi)部黨支部在“五強五促”工作中把“穩(wěn)定”作為重點，發(fā)揮黨支部引領作用，力保各項工作穩(wěn)步有序進行；清源公司黨支部以積極“向外經營創(chuàng)收”為著力點，加強對黨員群眾積極向外開拓市場的教育引領，在推進“五強五促”工作中以效益為先；對機關各支部重點加強“服務意識，推進幫助基層解決問題”，為公司改革轉型提供堅實基礎。扎牢著力點，促進了“五強五促”建設成效。

　　這公司黨委結合“五強五促”工作開展情況，查找在“五強五促”黨支部機制建設中的不足，明確了下一步結合“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育”進一步強化黨支部政治引領作用的發(fā)揮，并明確了對支部組織政治理論學習的規(guī)范要求。各基層支部組織黨員干部利用“三會一課”、專題黨日等載體學習新時代中國特色社會主義思想，學貫徹黨的二十大報告及二屆會議精神，引導廣大黨員自覺與黨中央和上級黨委的決策部署對標看齊，進一步統一黨員干部的思想認識，增強政治引領作用，使黨員干部達到到“學思想、強黨性”的目標，進一步增強各支部在公司轉型改革中的政治保障作用。同時，針對公司轉型發(fā)展迫切形勢，公司黨委在“五強五促”黨支部機制建設中，加強形勢任務宣傳和降本增效創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體的作用，在助推經營任務完成中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。變電運行部成立了黨員突擊隊，以修舊利廢、小革小改、優(yōu)化技術流程等為內容，組織黨員志愿服務活動和技術攻關，完成了趙電35kV系統退出運行的改造工程，不但減低了線路損耗，降低運行成本及檢修費用，提高了經濟運行效益還保證了安全穩(wěn)定運行；清源公司黨支部在開展“五強五促”建設中中，突出目標引領，實現黨建與經營效益深融共促，發(fā)動黨員骨干成立黨員突擊隊，努力開拓市場，轉變思想，從銷售心態(tài)向服務心態(tài)轉變，增大與客戶密切溝通，幫助解決客戶現場問題。積極參與投標，增加市場贏取機會。

　　這公司黨委狠抓安全管理，強化安全基礎工作，開展了“黨員身邊無隱患”活動，充分發(fā)揮黨員在隱患排查中帶頭作用，并引領員工積極投入查缺消患中。尤其是供電運維部除保證按計劃線路逐塔全面巡查外，增添了對外環(huán)路范圍內線路重點巡查，對有電纜的線路保障每周一次夜巡，確保線路及早發(fā)現隱患，消除隱患，確保了供電線路安全。此外，他們積極應對機組關停后人員冗余，為進一步充實供電專業(yè)技術力量，并聯合河北能源職業(yè)技術學院，采取校企合作模式，舉辦了轉崗培訓班，組織開展供電專業(yè)轉崗員工培訓35人，利用公司現有供電專業(yè)各崗位優(yōu)勢，嚴格按照電工要求進行崗位實習，實現轉崗員工技能快速提升，為開灤東部電網安全可靠運行了提供人員保障。（通訊員 張艷娟）